SUBVENCIÓN PARA EL EMPLEO ESTABLE

Ayudas para facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado ordinario de trabajo, así como el fomento y mantenimiento del empleo estable.

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Resumen convocatoria

Te ayudamos en todo el proceso, desde la confección del proyecto, a la presentación, acompañándote en la ejecución de la actividad.
Autónomos
Empresas privadas
Entidades sin ánimo de lucro privadas y de economía social
*Base de 3.500€ por la contratación indefinida a Jornada completa de cada trabajador
* Cuando la persona contratada tiene 45 años o más, la cuantía ascenderá a 4.500€
*Cuando la persona contratada esté incluida en los Grupos de cotización 1 al IV de la Seguridad Social, la cuantía ascenderá hasta 5.000€
*Cuando la persona contratada tenga igual o menos de 30 años, la cuantía ascenderá hasta 5.000€
*Cuando la persona contratada esté incluida en los Grupos de cotización al IV de la Seguridad Social, y tenga igual o menos de 30 años, la cuantía ascenderá hasta 5.500€.
*Se aumentará en un 10% las cuantías anteriores si la contratación es a una mujer o un discapacitado. Y en un 20% si se trata de una discapacitada.
* En caso de ser un contrato indefinido a tiempo parcial o fijo discontinuo a tiempo completo, la cuantía será el 50% de los casos anteriores. Y en caso de ser un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, sería el 25%.
Desde el 3 de Septiembre de 2022 hasta el 18 de Noviembre de 2022

RESUMEN CONVOCATORIA

Conceptos subvencionables

La contratación indefinida en contratos superiores a 20 horas semanales.

RESUMEN CONVOCATORIA

Requisitos

  • Tener domicilio social o centro de trabajo en Andalucía.
  • No efectuar ningún despido en su plantilla en los tres meses siguientes a la presentación de la solicitud.
  • El contrato deberá ser Indefinido, a jornada completa o indefinido a jomada parcial (deberá ser igual o superior a 20 horas semanales).
  • La persona a contratar deberá de estar desempleada.
  • Se deberá comunicar la contratación laboral de forma telemática mediante el aplicativo Contrat@ o Gescontrat@

EXCLUSIONES

  • Contratos con personas que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinido en los doce meses anteriores al inicio del contrato, con la misma persona o entidad solicitante o perteneciente al mismo grupo de empresas.
  • Contratos de carácter temporal que hayan devenido en indefinidas.
  • Las que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad; hasta el segundo grado inclusive
  • Las realizadas por empresas de trabajo temporal
  • Las contrataciones de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de
  • Las relaciones laborales de carácter especial, recogidas en el artículo 2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Noticias y actualidad

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